8 (39161) 6-30-31

г.Канск Красноярского края

Главное меню

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ДОКУМЕНТЫ
ОБРАЗОВАНИЕ
РУКОВОДСТВО. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЁННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЁМА(ПЕРЕВОДА)
ДОСТУПНАЯ СРЕДА
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ, МЕДИЦИНСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ОБУЧАЮЩИМСЯ.
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНСИЛИУМА МАДОУ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ
МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ
СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ОБУЧАЮЩИМСЯ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ С ОВЗ И ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
СЛУЖБА РАННЕЙ ПОМОЩИ. СЕМЕЙНЫЙ ИНТЕГРАТИВНЫЙ КЛУБ "МЫ ВМЕСТЕ"
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ДОБРОЕ СЕРДЦЕ"
МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД В ГРУППАХ КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
ПЛАН (ДОРОЖНАЯ КАРТА) «Реализация стратегических направлений краевой образовательной политики в МАДОУ № 44 на 2019-2024 гг»
ДИСТАНЦИОННЫЕ ЗАНЯТИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ДЕТЬМИ ВО ВРЕМЯ КОРОНОВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА ЖИХАРЬ
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ ЮЛИЯ ОЛЕГОВНА ЛИСТИКОВА
УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА РОГАЧЕВА
УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ ЮЛИЯ ОЛЕГОВНА ЛИСТИКОВА
ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА АГАДЖАНЯН
МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА БЫКОВА
АНКЕТЫ
ПРОЕКТ "ОТКРЫТИЕ"

мы в Контакте

НАШ ПРОФСОЮЗ

Сильные профсоюзы – справедливое общество!

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Положение первичной профсоюзной организации МАДОУ № 44 "Дюймовочка"

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!

Дошкольное образование и профсоюзы -

Основа единства страны!

Задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза

Состав профсоюзного комитета.

Председатель профсоюзного комитета МАДОУ № 44 "Дюймовочка":

Наталья Владимировна Адиканкова

Заместитель председателя профкома: Ольга Викторовна Яблонская

Комиссия по распределению стимулирующих выплат:

Адиканкова Н.В, Почитальнова Н.А, Яблонская О.В, Журавлёва Е.О, Фигаль Н.А

Редколлегия: Спиридонова А.Л

Культ-массовая работа:  Шпак С.А. 

Что даёт нам профсоюз?

-   Стабильность трудовых отношений.

-   Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договора

-   Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала

-   Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда. Правовую помощь при несчастны х случаях.

-   Организацию отдыха работников и их детей.

-   Организацию и проведение культурных мероприятий.

-   Материальную помощь работникам.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

-   Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

-   Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

-   Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

-   Информационное обеспечение членов Профсоюза;

-   Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

-   Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

-   Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

-   Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

-   Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

-   Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

-   Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Член профсоюза имеет право на:

-   Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.

-   Получение материальной помощи.

-   Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.

-   Получение льготной путевки в санатории.

-   Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)

Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

Вместе мы – сила!

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?

Профсоюзные новости:

  • По инициативе членов профсоюза к юбилею детского сада были запущены социально-значимые акции:

«10 лет – десять добрых дел» ФИТНЕСС-МАРАФОН

«10 лет – десять добрых дел» Акция "ПОМОГИ СОБРАТЬСЯ В ШКОЛУ"

"10 лет – десять добрых дел". Акция «ДЕНЬ ДОБРА И УВАЖЕНЬЯ»

"10 лет - десять добрых дел" Проект "С ЗАБОТОЙ О ДЕТЯХ"

"10 лет – десять добрых дел" Акция милосердия «ПУСТЬ СКАЗКА ПРИХОДИТ В КАЖДЫЙ ДОМ!»

"10 лет – десять добрых дел" Акция «НАРЯДИ ЁЛОЧКУ В МИКРОРАЙОНЕ"

"10 лет – десять добрых дел" ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ

"10 лет – десять добрых дел" Акция «ПОДАРИ КНИГУ»

"10 лет – десять добрых дел" Акция «ПОСАДИ ДЕРЕВО».

 Мониторинг_Инклюзивное образование