8 (39161) 6-30-31

г.Канск Красноярского края

Главное меню

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ДОКУМЕНТЫ
ОБРАЗОВАНИЕ
РУКОВОДСТВО. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЁННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЁМА(ПЕРЕВОДА)
ДОСТУПНАЯ СРЕДА
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ, МЕДИЦИНСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ОБУЧАЮЩИМСЯ.
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНСИЛИУМА МАДОУ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ
МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ
СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ОБУЧАЮЩИМСЯ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ С ОВЗ И ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
СЛУЖБА РАННЕЙ ПОМОЩИ. СЕМЕЙНЫЙ ИНТЕГРАТИВНЫЙ КЛУБ "МЫ ВМЕСТЕ"
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ДОБРОЕ СЕРДЦЕ"
МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД В ГРУППАХ КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
ПЛАН (ДОРОЖНАЯ КАРТА) «Реализация стратегических направлений краевой образовательной политики в МАДОУ № 44 на 2019-2024 гг»
ДИСТАНЦИОННЫЕ ЗАНЯТИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ДЕТЬМИ ВО ВРЕМЯ КОРОНОВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА ЖИХАРЬ
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ ЮЛИЯ ОЛЕГОВНА ЛИСТИКОВА
УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА РОГАЧЕВА
УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ ЮЛИЯ ОЛЕГОВНА ЛИСТИКОВА
ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА АГАДЖАНЯН
МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА БЫКОВА
АНКЕТЫ
ПРОЕКТ "ОТКРЫТИЕ"

мы в Контакте

Порядок информирования работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

3. Представленное уведомление регистрируется уполномоченным представителем работодателя лицом в журнале регистрации уведомлений (Приложение 2):

- в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;

- незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.

4. Журнал регистрации уведомлений включает в себя следующие разделы:

- дата регистрации уведомления;

- фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления.

5. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения представителю работодателю.

6. Представитель работодателя в течение одного служебного дня со дня поступления уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).

7. Для проведения проверки представителем работодателя образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее, чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

   

Приложение 1

Уведомление представителя работодателя о фактах обращения в целях

склонения сотрудника    Муниципального автономного дошкольного

образовательного учреждения   «Детский сад общеразвивающего типа с

приоритетным осуществлением    деятельности по физическому развитию

детей № 44 «Дюймовочка» к совершению коррупционных       правонарушений

 

 

Заведующему  МАДОУ № 44 г.

Канска

 

от ____________________________

(ФИО работника ДОУ)

 
  1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к  коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны

________________________________________________________________

(указывается ФИО, должность, все известные  сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 
  1. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

  1. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

  1. Склонение к правонарушению произошло в ___ч._____мин., «___»_____201_ г. в _______________________________________________

(указывается адрес)

  1. Склонение к правонарушению производилось

________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

 

___________________                            _______________

(дата заполнения)                                        (подпись)

 

Приложение 2

 

Журнал регистрации уведомлений

представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения

сотрудников    Муниципального автономного дошкольного образова-

тельного учреждения   «Детский сад общеразвивающего типа с приори-

тетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей

№ 44 «Дюймовочка»  к совершению коррупционных правонарушений

 

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Присвоенный регистрационный номер

ФИО подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

ФИО регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7